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RECRUIT採用情報

職種紹介
営業
増改築営業は既存顧客の対応を中心に工事を受注していただきます。ほかには現地調査・見積もり作成などの業務もあります。入社してから初めて工事を受注するまでは先輩社員が同行して教えますのでご安心ください。建設業が初めての方でも3か月あれば基本的な知識が身に付きます。また、トイレ工事などの覚えることが簡単な工事の受注も受けることができるようになります。小規模の工事は営業自身で管理をすることがありますので、業者の手配や、日程調整を行いますが、その際も先輩社員と一緒に行います。
新築営業は新規顧客の対応を中心に工事を受注していただきます。 増改築営業と違う点としては住宅の融資手続きや土地探し、新規顧客獲得のためのポスティング等があります。こちらも先輩社員と一緒に仕事をして覚えていきますのでご安心ください。
また、ノルマは個人の実績や勤続年数を考慮して決めますので、いきなり無謀なノルマは課しません。少しずつ、確実に営業マンとして成長できます。

営業の魅力としては、一からお客様と住宅を作っていけること。お客様から信頼していただき、頼りにしていただけること。明確な目標があるため達成感があること。などがあります。また、カワムラでは年間目標を達成すると優秀社員研修として無料で海外旅行に行けます!(7年連続で行っている社員も・・・)

ほかにも「ノルマを達成していないのだから帰るなんておかしい」「情報とってくるまで戻ってくるな」など、上司から縛られることがほぼ有りません。(自由度が高い!)体調の悪い日はすぐ帰宅できるし、休みもしっかりとれます!
※実績に関しては全て自己責任になりますが、上司から指導が入らないわけではありません。笑
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求人に関するお問い合わせ TEL(総務直通)
0166-32-3228
Email
soumu@youtopia.co.jp
施工管理者
営業が受注してきた物件の管理が主な仕事です。大きな規模のものは半年ほどかかるものも稀にあります。その中で業者様の手配、日程調整、現場安全確認、大工さん・業者様との工程打ち合わせ、お客様との工期及び工事内容の打ち合わせなどを行います。 また、追加工事が発生した際はお客様にお渡しする資料として見積もりを作成することもあります。最初の数件と大きな物件は先輩社員と一緒に管理して仕事を覚えていきます。
同じ部署内には、工事後のお客様へのアフターサービスを行っているアフターサービス課や、商品・資材を発注・管理する仕入課もあります。
管理者は一人で複数の物件を管理しているため、工程管理が大変な仕事ですが、問題なく工程通りに進んで完成したときやお客様のご要望やイメージ通りに完成させることができた際は大きな喜びがあります。
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設計
CADを利用した住宅図面の作成が主な仕事です。
他にはプレカット用の図面を書く方や、間取りなどのプランを作るプランナー、壁紙やフロア材、カーテンなどを決めていくコーディネーターなどの専門業務があります。いずれも資格や専門知識がないと大変な業務になります。繁忙期には図面作成などが多く手が回らない状態になったりもしますが、自分が書いた図面が実際に住宅として建築されて図面通りに出来上がっていたり、難しいおさまりをしっかり図面化できたときに設計としての喜びがあります。

ほかにも自分が提案したプランやコーディネートをお客様が気に入ってくださって一緒に実際に住宅を作っていけるなど楽しみが多い職種でもあります。

CADソフトの使い方などはしっかり教えていくので、Vector worksやJWしか使ったことがなくても大丈夫です。
(知識よりも実際にソフトを使ったことがあるほうが仕事をスムーズに覚えられます。)
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大工
一般新築住宅や増改築工事を中心とした建築工事を担当していただきます。
従来の大工工事のみではなく、近代建築法に基づく建築の在り方、施工が主体です。入社してから1年間は本社裏の寮で同期と集団生活をしてもらい、コミュニケーション能力や協調性を養っていただきます。また、仕事面では自社専属の棟梁の下で建築方法や施工技術を教わりながら仕事をしていただきます。5年後に大工として独立するか、別部署に移動するか選択することができます。

大工=男性というイメージが強いですが、弊社はこれまでに女性の大工も育ててきた実績もありますので女性の方でも安心して働いていただけます。先輩大工も多くおりますし、年齢も18~20歳と近い世代ですのでわからないことを聞いたり、交流を深めやすいと思います。

大工としての魅力や喜びとして一番なのはやはり、お客様の笑顔が見れることです。何もない土の上に自分の力で家を建てていく。もちろん協力業者さんやほかの部署の力も必要ですが、中心となっているのは大工で間違いありません。ほかにも独立して棟梁になれば、働けば働くだけ給料を稼げるのも魅力の一つです。普通の会社員ではもらえないような給料も稼ぐことができます。

また、弊社では若い年齢(20代)でも現場を任せてもらえます。理由としては自社工場で加工した材料を現場で組み立てるだけなので、知識と経験があれば高品質の住宅をだれでも建てることができるからです。また、現場加工が少ないので、工期の短縮につながっており、そのおかげで休みも多いです。
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